Tipi di sondaggio nelle imprese
Ci sono diversi tipi di sondaggio che si possono fare all'interno di un'impresa. Ognuno di questi ha i suoi pro e i suoi contro. Grazie ai nostri consigli potrà stabilire quale sia la modalità migliore per Lei.
Il colloquio a tu per tu con i collaboratori
Molte imprese organizzano almeno una volta all'anno un colloquio con i collaboratori. Questo serve non solo a comunicare le nuove mete da raggiungere, bensì anche a capire che cosa pensino i dipendenti del lavoro stesso, dell'ambiente e dell'impresa.
Sebbene si tratti di un momento importante dato che il lavoratore ottiene un feedback sul suo lavoro, in queste situazioni spesso chi è interpellato non si sente libero di esprimere totalmente ciò che pensa. Quindi il colloquio a tu per tu non è il metodo migliore per capire davvero cosa pensino i dipendenti dell'impresa: serve piuttosto a comunicare al collaboratore quali siano i suoi punti forti e su quali questioni si debba ancora lavorare.
Comincia ora >Il sondaggio in forma scritta
Il sondaggio fra i dipendenti viene organizzato soprattutto in forma scritta. Per far ciò vengono ingaggiate delle ditte che offrono il servizio di distribuzione e conteggio delle schede in modo che il sondaggio sia del tutto anonimo.
Il questionario anonimo per i lavoratori
Il punto di forza del questionario anonimo è quello di impedire di risalire all'identità di chi lo compila. Proprio per questo ciascun interpellato si sente libero di esprimere ciò che davvero pensa. L'unico punto a sfavore di questa modalità sono i costi di produzione e gestione dei questionari stessi.
Legga di più su come gestire i costi organizzativi di una votazione!
Consiglio di POLYAS: Per assicurare la completa anonimità del voto e la protezione dei dati personali scelga la modalità online. Si tratta di una modalità comoda e sicura. Scopra come funziona il sistema di POLYAS!
Il sondaggio online per la Sua impresa
La modalità online è quella più vantaggiosa: potrete ottenere i dati in modo anonimo, senza costi eccessivi dovuti alla stampa ed invio dei documenti e raggiugere i partecipanti ovunque essi si trovino.
Svolgere il sondaggio in modalità online nella Sua impresa è molto vantaggioso!
Il sondaggio online è sicuro e davvero comodo. In questo modo potrà raggiungere anche chi non si trova nella sede centrale oppure è in viaggio. Il sondaggio online permette di aumentare la partecipazione elettorale ed essendo al servizio dei dipendenti aiuta a rafforzare il legame tra questi e l'impresa. Il parere dei dipendenti è importante, mandi questo messaggio introducendo il sondaggio online!
Contatti ora i nostri esperti per ottenere maggiori informazioni!